MediaBintang.com, Kota Tangerang – Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang terus berupaya mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat dengan mengembangkan budaya kerja dan melakukan pembenahan di berbagai segi, baik sumber daya manusia maupun etos kerja. Salah satu langkah yang diambil adalah menggelar kegiatan penguatan budaya kerja oleh Bagian Kepegawaian di Ruang Akhlakul Karimah, Puspem Kota Tangerang, pada Senin (28/10/2024).
Penjabat (Pj) Wali Kota Tangerang, Nurdin, menekankan pentingnya peran Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. “Jika ASN-nya baik, maka tata kelola pemerintahan akan berjalan dengan baik, dan hasil yang diterima masyarakat pun akan maksimal,” ujarnya. Nurdin juga menambahkan bahwa peningkatan kapasitas diri ASN sangat penting untuk membangun core values yang baik, demi mencapai hasil yang optimal bagi masyarakat.
Kabag Keorganisasian, Syamsul Bahri, menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan upaya rutin untuk memperbarui dan meningkatkan kemampuan pegawai, sehingga berdampak positif pada peningkatan pelayanan kepada masyarakat. “Budaya kerja ini menjadi bagian dari inovasi yang bertujuan untuk membuat masyarakat lebih sejahtera. Kami juga ingin menguatkan pemahaman mengenai core value ASN yang berakhlak,” jelasnya.
Dr. Rahmat Hollyson Maiza, motivator dan narasumber dalam acara tersebut, memberikan apresiasi terhadap gerakan Pemkot Tangerang yang memfasilitasi ASN untuk mengupgrade diri. “Pemkot Tangerang sudah memberikan ruang dan fasilitas, sekarang tinggal tanggung jawab masing-masing ASN untuk meningkatkan diri dalam memberikan karya dan pelayanan yang lebih baik,” tambahnya.
Dengan langkah-langkah ini, Pemkot Tangerang berharap dapat menciptakan ASN yang berkualitas, sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin optimal dan dapat memenuhi harapan warga Kota Tangerang. (san/*)
